别让职场学历歧视消解奋斗价值
“我感觉这些年的努力，好像一下子全白费了。”不久前，小缪耳边反复回响着HR的那句话：“你第一学历是专科，无法继续推进入职流程。”此时，他已经通过了这家头部互联网大厂的五轮线上面试，却止步于入职前的资料审核环节。(见9月13日《济南日报》) 一名“双一流”高校硕士，闯过五轮严苛的线上面试，凭借扎实的专业能力获得面试官认可，最终却倒在了入职审批环节。如今，在社交平台上，此类“双非是污点”“二本有案底”的自嘲广为流传，这背后是普通学子求职路上的心酸、不甘，更是被第一学历困住的无奈。 在某些领域的职场，第一学历主导的学历偏见已成为一种隐形歧视。中国青年报社的调查
